Karriere von Gerard Dijkers 45 Jahre bei ELCEE
Heute, am 12. Oktober 2023, ist Gerard Dijkers seit genau 45 Jahren bei ELCEE tätig. 1978 begann Gerard Dijkers als Außendienstmitarbeiter im Vertriebsinnendienst, wurde bald Handelsvertreter und beendete seine Karriere als Vertriebsleiter. Er arbeitet auch heute noch bei ELCEE. In diesem Blogbeitrag spricht er über seine Leidenschaft für die Hebetechnik und seine Erinnerungen an die Weihnachtsfeiern im Rheinhotel.
Ohne Probezeit
Mit fast 23 Jahren begann Gerard am 1. Oktober 1978 seine berufliche Laufbahn bei ELCEE. Er hatte gerade seine Ausbildung abgeschlossen und war bereits verheiratet (damals musste man nicht arbeiten, wenn man verheiratet war ? ). Obwohl sich ELCEE wie sein erster Arbeitsplatz anfühlt, zogen Gerard und seine Frau nach ihrer Heirat nach Utrecht, um dort zu arbeiten. Nach einem Jahr hatte das Paar immer noch nicht seine Nische in der Region gefunden und beschloss, zurück nach Dordrecht zu ziehen. ELCEE war ebenfalls gerade nach Dordrecht gezogen, in den Kamerling Onnesweg, und suchte nach Verstärkung. Gerard rief an und durfte zu einem Vorstellungsgespräch mit Joop Plas kommen. Es machte sofort „klick“ und Gerard beeindruckte mit seinen technischen Kenntnissen. Nach einer Woche wurde er zu einem zweiten Gespräch eingeladen und bekam einen Vertrag ohne Probezeit angeboten. „Auf wie viel Probezeit haben wir uns geeinigt?“, fragte Joop. „Nichts, mach nichts“, sagte Gerard und lachte.
Ansprechpartner für technische Fragen
Bei ELCEE begann Gerard als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst, wo er für Montagemaschinen, Schraubmaschinen und Gleitlager zuständig war, außerdem war er Ansprechpartner für technische Fragen. Zusammen mit drei anderen Kollegen, darunter Peter Dalm, arbeitete er in dieser Abteilung. Zu dieser Zeit besuchte Gerard einen Abendkurs an der HTS, vier Abende pro Woche.
Nach ein paar Jahren wurde Gerard gefragt, ob er technischer Vertreter werden wolle. In dieser Funktion besuchte er Kunden und beriet sie über die Produkte von ELCEE. Das machte er so gut, dass er im Alter von 35 Jahren zum Verkaufsleiter für mehrere Abteilungen ernannt wurde: Lager, Hebetechnik und Montagemaschinen.
Ich bin für Sie da
Die Ernennung zum Verkaufsleiter brachte neue Herausforderungen für Gerard. Er war nun der Vorgesetzte seiner früheren Kollegen und musste beweisen, dass er einen Mehrwert schaffen konnte. Zu Beginn versuchten seine Kollegen, ihn ein wenig zu provozieren, aber Gerard ließ sich nicht täuschen. Er übernahm die Führung und zeigte seine Führungsqualitäten.
„Ich habe immer gesagt: Ihr müsst mich benutzen. Ich bin für euch da, Jungs. Ich will euch helfen, besser zu werden und mehr zu verkaufen. Das hat ganz gut funktioniert, muss ich sagen. Wir haben ein eingespieltes Team aufgebaut, das gut zusammenarbeitet und Ergebnisse erzielt hat“. sagte Gerard.
Shuffleboard
„Ich habe gute Erinnerungen an die Atmosphäre unter den Kollegen“, sagt Gerard. „In den ersten Jahren hatten wir zum Beispiel eine jährliche Weihnachtsfeier im Rijnhotel in Rotterdam, mit einem betrunkenen Pianisten und Spielen wie Shuffleboard und Tanzen. Als ich das erste Mal auf dieser Feier war, gewann ich sofort den ersten Preis im Shuffleboard-Wettbewerb und ein Shuffleboard. Dieses Shuffleboard habe ich erst vor ein paar Monaten an meine Tochter für meine Bonus-Enkelkinder verschenkt.
Eine lustige Anekdote
„ELCEE hat damals Kräne an Schiffe verkauft und auch die Abnahme für die Schiffsinspektion übernommen. Damals hatten wir noch keine technische Abteilung, also haben wir das selbst gemacht. Gerard wurde von Gebr. Broere in Dordrecht gebeten, einen Kran, den sie mit neuen Hydraulikventilen ausgestattet hatten, kurz zu testen. „Zuerst fragte er natürlich, ob alle Anschlüsse überprüft wurden, was die Mechaniker von Broere bestätigten, dann öffnete er das Hydraulikventil. Sie hatten vergessen, alles festzuschrauben, und ich fand mich unter einer Dusche aus Hydrauliköl wieder. Danach verbrachte ich zwei Stunden in einer Badewanne, um mir das Öl aus den Haaren zu spülen (die ich ja noch hatte).“
Hebetechnik
Die letztendliche Verantwortung für den Verkauf war etwas, das Gerard genoss, aber er hatte schon immer eine Leidenschaft für die Hebetechnik. Er baute ein Händlernetz in den Niederlanden auf, saß in der Produktentwicklungsgruppe von Gunnebo in Schweden und setzte alles daran, es dem Endverbraucher so einfach und sicher wie möglich zu machen. Er ist stolz auf die guten Beziehungen zu Händlern und Lieferanten.
Immer ehrlich sein
„Die wichtigste Lektion, die ich in meiner Karriere gelernt habe, ist, immer ehrlich zu sein. Ehrlichkeit währt am längsten. Ich bin immer ich selbst geblieben, ich spiele keine Rolle. Wenn ich bei Kunden bin und meine Frau neben mir sitzt, soll sie nicht denken: Das ist ein anderer Gerard Dijkers.“
Was soll man abschließend sagen? „Was ich an meiner Arbeit am meisten schätze, sind die Beziehungen, die ich zu meinen Kunden, Lieferanten und Kollegen aufgebaut habe. Ich habe nie das Bedürfnis verspürt, dieses Unternehmen zu verlassen. Die Arbeit mit guten Kollegen und schönen Produkten hat dazu beigetragen. Das Bild passt einfach. Und trotzdem möchte ich hier nicht aufhören, ich fühle mich hier zu Hause.“
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