Nachhaltigkeitsbericht
Gute Fortschritte bei Scope 1 und 2 – Neuer Schritt in Richtung soziale Verantwortung
Als Unternehmen sind wir stolz darauf, unseren jährlichen Nachhaltigkeitsbericht zu präsentieren. Dieser Bericht gibt einen detaillierten Überblick über unsere Leistungen in den Bereichen Umwelt, soziale Verantwortung und gute Unternehmensführung. Wir freuen uns, dass wir auf vielen Gebieten erhebliche Fortschritte erzielt haben.
Reduzierung bei Scope 1 und 2
Eine unserer Hauptprioritäten ist es, unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren.
- Wir haben unsere Treibhausgasbilanzen für die Scope 1- und Scope 2-Emissionen weiter fortgeführt, mit dem Ziel, unsere Stakeholder informiert zu halten, Optimierungspotenziale zu finden und die CO2-Ausbringung unserer Produkte und Aktivitäten zu senken.
- Wir haben begonnen, Scope 3-Emissionen (begrenzter Umfang) zu erfassen.
- Wir wechseln zunehmend von Fahrzeugen mit Verbrennungsmotoren zu Hybrid- und Elektromotoren.
- Wir haben begonnen, die Verkehrsmittel in unseren Unternehmen zu erfassen.
- Wir haben eine App eingeführt, in der Mitarbeiter Flüge registrieren und so bei der Erfassung der relevanten Daten helfen können.
Erneuerbare Energien
Im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie haben wir auch im Bereich der erneuerbaren Energien erhebliche Fortschritte erzielt. Wir haben Solarpaneele auf dem Dach unserer Zentrale installiert, was uns in die Lage versetzt, einen erheblichen Teil unseres Strombedarfs selbst zu decken. Darüber hinaus haben wir langfristige Verträge für den Bezug von Grünstrom aus Wind- und Wasserkraftwerken abgeschlossen. Diese Investitionen in saubere Energie tragen maßgeblich zur Reduzierung unserer Umweltbelastung bei.
Reduktion der Treibhausgasemissionen
Neben unseren Scope-1- und Scope-2-Emissionen haben wir auch unsere Scope-3-Emissionen, also die indirekten Emissionen in unserer Wertschöpfungskette, in den Blick genommen. Durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten haben wir mehrere wichtige Initiativen gestartet, um auch diese Emissionen zu reduzieren. Dazu gehören die Optimierung von Logistikprozessen, die Förderung nachhaltiger Beschaffung und die Unterstützung unserer Partner bei der Umsetzung ihrer eigenen Nachhaltigkeitsmaßnahmen.
Mitarbeiterzufriedenheit
Innerhalb unseres Unternehmens legen wir großen Wert auf das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. In diesem Jahr haben wir eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage durchgeführt, die ergab, dass unsere Mitarbeiter mit ihrer Arbeit, der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten im Allgemeinen sehr zufrieden sind. Wir sehen dies als wichtigen Indikator für unseren Erfolg als sozial verantwortungsvolles Unternehmen.
Verhaltenskodex mit Lieferanten
Weiterhin haben wir auch unsere Zusammenarbeit mit Lieferanten durch die Einführung eines detaillierten Verhaltenskodex vertieft. Darin legen wir klare Anforderungen und Erwartungen in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsbedingungen, Umwelt und Integrität fest. Indem wir diesen Verhaltenskodex mit unseren Partnern teilen und gemeinsam einhalten, können wir die Nachhaltigkeit und Transparenz entlang unserer gesamten Lieferkette stärken.
Ihr Exemplar des Nachhaltigkeitsberichts
Insgesamt können wir auf ein Jahr zurückblicken, in dem wir auf vielen Gebieten erhebliche Fortschritte erzielt haben. Natürlich gibt es noch Herausforderungen, aber wir sind überzeugt, dass wir mit diesen konkreten Schritten auf dem richtigen Weg sind, um unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Möchten Sie mehr über unseren Nachhaltigkeitsbericht erfahren? Fordern Sie Ihr Exemplar über das untenstehende Formular an.
